Hyatt Disabilities Jobs

Hyatt's Disability Commitment

As our worldwide presence continues to expand, so will our need to hire talented individuals to provide world-renowned authentic hospitality to our guests. Through global and national partnerships, we provide valuable skills training and hospitality scholarships to individuals who may otherwise not have had such opportunities. One such group is people with disabilities. We support hiring and provide special considerations for interviewing qualified applicants with disabilities. As part of that commitment, we strive to help people with disabilities develop a stronger sense of self-esteem and confidence while removing any barriers to unleash their potential in the world of hospitality. Another aspect of our commitment is in developing partnerships. Below are a handful of Hyatt's disability focused partnerships.

  • hands on education services
  • career opportunities for students with disabilities
  • voc central

Job Information

Hyatt Assistant Restaurant Manager (m/w/d) in MAINZ, Germany

Description:
Ein Hotel kann nur so gut sein, wie seine Mitarbeiter.

Unseren Purpose "/We care for people so they can be their best/" leben wir daher nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiter.

Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bei uns.

Das mehrfach ausgezeichnete Restaurant Bellpepper hat 140 Sitzplätze und eine offene Showküche, in der die Speisen vor den Augen der Gäste zubereitet werden. Die ausgezeichnete Lage mit Blick auf den Rhein und das innovative Küchenkonzept ziehen Gäste aus der Region als auch aus dem In- und Ausland an.

Ihre Aufgaben: * * In der Position sind Sie mitverantwortlich für die Leitung des Restaurants und arbeiten eng mit dem Restaurantmanager zusammen. Sie übernehmen die Organisation des Serviceablaufs sowie dessen Vor- und Nachbereitung. Sie unterstützen Ihren Abteilungsleiter bei der Mitarbeiterführung sowie bei der Zielerreichung der betriebswirtschftlichen Vorgaben und der Gästezufriedenheit. Die Übernahme von Trainings sowie die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern fällt ebenso in Ihren vielfältigen Aufgabenbereich.

Qualifications:
Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie absolviert und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich. Sie sind gerne Gastgeber und besitzen ausgezeichnete Fachkenntnisse, gute administrative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz. Gute Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse setzen wir für diese Position ebenso voraus wie ein gutes Zahlen- und Kostenverständnis.

Was wir Ihnen bieten:

Seit 2015 wurden wir jährlich mit dem"Great Place to Work"-Awardausgezeichnet und konnten dabei immer tolle Platzierungen in den Top 15 unserer Größenordnung erreichen. Warum? Weil unsere Mitarbeiter folgende Benefits genießen:

  • umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Trainingsangebote
  • vielfältige Mitarbeiterevents
  • eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonten
  • eine offene und ehrliche Kommunikation in einem engagierten Team
  • ein erstklassiges Mitarbeiterrestaurant
  • vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Anmietung eines Appartements in Hotelnähe möglich
  • viele Vorteile einer internationalen Hotelkette Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie Hyatt mit uns zu einem Erlebnis! *Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung!

* Entdecken Sie unser Hotel: Play Video >>

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetztes speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Primary Location: DE-RP-Mainz
Organization: Hyatt Regency Mainz
Job Level: Full-time
Job: Bars/Restaurants/Outlets
Req ID: MAI000071

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.

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