Hyatt Assistant Human Resources Manager (m/w) in VIENNA, American Samoa

Description:
Das Andaz Vienna Am Belvedere wurde vom renommierten Architekten Renzo Piano entworfen und befindet sich im neuen Quartier Belvedere mit ausgezeichneten Einkaufsmöglichkeiten, Grünflächen, kulturellen Attraktionen und Sporteinrichtungen. Das Hotel bietet 303 Gästezimmer inklusive 44 Suiten mit einzigartiger Inneneinrichtung, modernem Design und lokalen, künstlerischen Details, inspiriert durch Prinz Eugen von Savoyen.

Hyatt repräsentiert mit der Marke Andaz ein individuelles / innovatives und immerzu erfrischendes Lifestyle Luxus Hotelkonzept. Hier werden alle Regeln gebrochen, geradliniger Luxus und traditionelle Gastfreundschaft gehören der Vergangenheit an. Ganz unter dem Motto: "Alles kann überall möglich sein" werden unsere Mitarbeiter angespornt auf unsere Gäste einzugehen und so ein einzigartiges Hotelerlebnis zu erschaffen. Es ist primär eine Bühne, wo kreative Köpfe zusammen kommen um zu erschaffen, zu arbeiten und Dinge geschehen lassen.

Du sehnst Dich danach ... / etwas brillantes und unvergessliches zu leisten / ein wenig Verrücktheit an den Tag zu legen / Spaß während des Arbeitsalltags zu haben / die Magie der Individualität zu sehen / die Freiheit zu haben, welche Du benötigst um Deinen einzigartigen und persönlichen Stil einzubringen

Dann bist Du bereit Wien ein wenigA N/d/A Zzu machen.

Qualifications:
Das brauchst Du zum #AndazSein / Idealerweise Erfahrung im Personalwesen in einem vergleichbaren Unternehmen / Branchenerfahrung von Vorteil / Respektieren und Anerkennen der Arbeit und Leistung der Mitarbeiter / ständig höflicher und professioneller Service / kommunikatives Arbeiten im Team / demonstrieren von sozialer Kompetenz / überaus diskrete Persönlichkeit

Wir erwarteten von Dir / Berichterstattung, sowie Vertretung des Director of Human Resources / In Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten aktive und innovative Gestaltung des Employer Branding / Administrative und organisatorische Bearbeitung der Ein- und Austritte / Ansprechpartner für Mitarbeiter in diversen Belangen / Unterstützende Tätigkeiten in wertschätzende Mitarbeiterkommunikation / Implementierung des People Brands mit Nutzung der Firmensprache und der Mitarbeiterstandards / Pflege der Abteilungsrelevanten Datenbanken und Systeme / Einarbeitung der Auszubildenden in die Abteilung / Erstellen der monatlichen Zeit- und Urlaubsstatistik, sowie aussagekräftigen Statistiken und Zusammenfassung im HR Report / Vorauswahl, Interview, Auswahl von Bewerbern in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter / Mitarbeiterzufriedenheit, sowie das Haus zu einem attraktiven Arbeitsplatz zu positionieren / Botschafter der Andaz Brand Standards und Brand Experiences

Sei Teil #inahyattworld / Nachwuchskräfteförderung / Aus- und Weiterbildungsprogramme / Super (!) vergünstigte Raten bei Hyatt weltweit / Mitarbeiter Feiern und Ausflüge / Austauschprogramme innerhalb der Hyatt Familie / Top Mitarbeiterrestaurant

Und, last but not least, die Hyatt Hotels in Europa wurden in den letzten Jahren regelmäßig als herausragender Arbeitsplatz durch das "Great Place To Work" Institut ausgezeichnet. Im Sinne dieser Tradition ein guter Arbeitgeber zu sein, wollen wir in Wien anknüpfen. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe II von mindestens 1.890,- EUR, wobei wir eine Deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns von Dir zu hören!


Primary Location: AS-Vienna
Organization: Andaz am Belvedere Vienna
Job Level: Full-time
Job: Human Resources
Req ID: VIE000327

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.