Hyatt Cluster Director Human Resources (m/w) in VIENNA, American Samoa

Description:

Ein Hotel kann nur so gut sein wie seine Mitarbeiter. Daher ist die konsequente Förderung für uns selbstverständlich. Wenn Sie engagiert und erfolgsorientiert sind, bieten wir Ihnen das interessante, zukunftssichere Arbeitsumfeld einer weltweit umfassenden Hotelkette.

Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort eine/n:

Cluster Director Human Resources (m/w)

Qualifications:

In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Leitung des HR-Bereichs und verstehen sich als Ansprechpartner für 180 Mitarbeiter/innen des Park Hyatt Vienna. In Ihren Verantwortungsbereich gehören die Planung und Durchführung der Prozesse der Personalplanung, Rekrutierung, Bewerbermanagement, Mitarbeiterzufriedenheit sowie auch Personaladministration. Sie übernehmen die kompetente Beratung der Geschäftsführung, sowie der Direktoren der einzelnen Abteilungen und der Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund ums HR und tragen maßgeblich dazu bei, dass die strategischen Ziele des Hotels erreicht werden. Desweitern steuern Sie Instrumente, die Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen und haben immer ein offenes Ohr für deren kleinere und größere Bedürfnisse.

Als Cluster Director zählt die Voreröffnungsphase des Andaz Vienna ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie werden für den Aufbau der HR-Sektion, sowie auch für das Recruiting des neuen Hauses verantwortlich sein. Das schöne Haus im Quartier Belvedere wird voraussichtlich im 1. Halbjahr 2019 seine Pforten öffnen. Die Voreröffnungsphase eines neuen Hotels ist eine sehr intensive, spannende und einzigartige Zeit in welcher man als Team zusammenwächst. Nach erfolgreiche Eröffnung sind Sie zuständig für die ganzheitliche Leitung des HR-Bereichs beider Häuser.

An Sie berichten die Mitarbeiterinnen im Personalbereich, sowie die Lehrlinge der beiden Häuser.

Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Luxus Hotellerie. Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen und verstehen es die Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern. Ein hohes Maß an Diskretion und Gewissenheit setzen wir voraus. Sie sind eine verantwortungsvolle Persönlichkeit, Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und stets termingerecht. Die Personalarbeit ist Ihre Passion; Herzlichkeit, Kreativität und Offenheit zeichnen Sie aus. Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie fundierte Fachkenntnisse im österreichischen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer der führenden Hotelgruppen der Welt.

Wir bieten unter anderem:

• Leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielen Benefits

• Freiraum für Kreativität und Innovation

• Entscheidungsfreiheit

• Nachwuchskräfteförderung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit

• Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (auf internationaler Ebene)

• Vertrauensvoller Umgang untereinander

• Geregelte Arbeitszeiten

• Spass

• Gutes Team

• Vergünstigte Raten für Kollegen bei Hyatt weltweit

• Austauschprogramme innerhalb der Hyatt Familie

• Mitarbeiter Feiern und Ausflüge

• Top Mitarbeiterrestaurant

• Zentrale Lage

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe mit einem monatlichen Bruttoentgelt von mindestens 1993.- Euro. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikationsprofil und Erfahrung sicher.

Falls diese Beschreibung auf Sie zutreffen sollte, bewerben Sie sich gerne und werden Sie ein Teil der Hyatt Familie.

Primary Location: AS-Vienna
Organization: Park Hyatt Vienna
Job Level: Full-time
Job: Human Resources
Req ID: VIE000308

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.